1.선구자적 교육기업. 국내 최초와 최고, 최다 등의 타이틀이 가장 많습니다.
국내 최초의 전문 코디네이터 육성, 국내 최초 비전공자 대상 전문 교육 실행, 국제의료학술대회 및 전시회 최다 초청강의, 국내최초 여성연자 의료계 표지모델 , 국내최초 수료 전 교육생 전원 취업, 의료 교육계 최초 선발제&정원제 교육 시행, 의료계 취업 및 승진률 1위, 국내 의료인재 양성 및 취업 포/지/셔/닝 1위 등 넥스퍼아카데미는 각 미디어들로부터 최초와 최고의 타이틀을 가장 많이 만들어 냈습니다.
2.커리큘럼. 병의원 CEO들이 극찬한 “임상이 강한” 우수한 커리큘럼.
넥스퍼는 취업의 주체가 되는 병,의원장님들과 의료계 실무진들의 니즈를 반영하여 2년간의 커리큘럼 준비기를 거쳐 아카데미를 개원하였고 매 기수마다 트랜드를 반영하여 커리큘럼을 업데이트 해 왔습니다. 넥스퍼의 커리큘럼이 업계의 교육 트랜드를 이끄는 이유이자 포/지/셔/닝 1위의 이유입니다.
3.40+10년 역사. 국내최초 5개 치과대학 설립한 母기업의 역사 40년,
국내최초 비전공자 대상 코디네이터 교육 10년.
1960년대 국내 최초의 의사출신 의료계 기업가인 (전) 치과기자재협회장 오동현 회장님께서 설립한 항성양행(현 SS WHITE 사)의 탄탄한 의료계 인맥과 사업 실적을 기반으로 2000년 넥스퍼가 설립되어 전문 교육을 시행한지 10년이 됩니다. 10년 동안 치과전문코디네이터의 직업 정체성을 확립하고 코디네이터의 기준을 세웠으며 의료계 인사와 조직문화의 변화에 기여하는 선구자적 교육 롤모델이 되고 있습니다.
4.학사운영. 국내최초, 국내유일, 면접을 통해 교육생을 선발.
업계 최초로 면접을 통해 교육생을 선발하여 시작부터 다른 교육을 합니다. 아무나 받는 교육과 목표가 같은 사람들로 구성된 교육은 교육의 시너지가 다릅니다. 넥스퍼는 학력, 경력, 자격, 외모의 틀을 넘어 열정이 넘치고, 자신의 소중한 가치를 인지하며, 미래 경쟁력 개발을 위한 의지가 있는 사람을 선발하여 업계 최고의 관리자로 성장시킵니다.
5.남다른 생각의 CEO. 이인규 대표의 교육 철학이 오늘날의 넥스퍼를 있게 합니다.
교육은 남의 인생에 빚을 지는 일! 교육생의 인생에 책임감을 느끼며 가슴으로 가르치고, 안되면 될 때까지 교육하라는 이인규 대표강사의 교육 철학이 이끄는 강사팀. 교육생의 인생을 바꾸는 교육! 직업에 소명의식을 갖는 교육! 구체적이고 현장성이 강한 실무 교육! 우정과 인맥을 넓히는 교육!으로 강사가 보람을 느끼는 교육! 교육생이 인정받는 교육! 경쟁기업에 기준을 제시하는 교육! 기업으로 되겠습니다.
Education Mission
“넥스퍼 아카데미에서는 많은 교육생을 배출하는 것을 목표로 하지 않겠습니다.
단 한 분이라도 인재로서의 역량과 소양을 갖추도록
최고의 강사진과 함께 성심의 노력으로 지도하겠습니다.”
